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員工培訓-企業騰飛的翅膀

    科騰秉承精英化、專業化、人性化的發展理念,致力于打造一支由專業人才組成的高素質核心團隊。員工培訓是造就一支高素質員工隊伍的最重要環節之一,也將對企業和社會的發展作出巨大貢獻。科騰將企業內訓與外訓相結合,著力于員工知識技能培訓和道德力量培育兩方面,兼顧員工的企業生涯規劃,為公司實現戰略目標儲備動力。
知識技能培訓
    根據崗位職責要求和員工個人工作能力水平,科騰為每位員工提供專業的知識技能培訓:科騰作為一家專業的棉花產品貿易服務商,通過崗前培訓和自辦“棉訓班”,為每位員工提供棉花方面的專業知識培訓;科騰根據不同崗位的工作內容和職責要求,為每位員工提供各工作領域的培訓機會;科騰尊重員工個人職業生涯規劃,將工作、興趣與個人發展有效結合,為員工提供自我提升與發展的平臺。
道德力量培育
    區別于一般的員工培訓,科騰更注重員工的道德素質培育。
    “人無德不立,國無德不興。”崇德向善是中華民族的優良傳統,也是支撐科騰企業不斷發展的核心力量。科騰倡導以“厚德載物,自強不息”為內核的傳統道德觀,為實現企業與民族目標輸入源源不斷的道德血液。
    科騰塑造與傳播“善良、智慧、堅毅、果敢”的企業文化,通過企業文化的引導與熏陶,促使員工積極向善,營造道德氛圍;科騰注重禮儀與言行舉止的培訓,要求從個人行為做起,積小善,成大德;科騰注重榜樣的力量,通過“職業道德獎”等獎項的評比,號召向模范學習,人人爭當道德楷模。

常州市天寧區關河東路66號九洲環宇商務廣場A座14F

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